威廉希尔足球官网,威廉希尔williamhill（简称：生命学院）始建于1978年，具有悠久辉煌的学院办学历史。进入“十四五”发展时期以来，学院以建设“学术型学院”为发展目标，以建设“国家一流学科”为突破口，加快领军人才汇聚及自主培养，主动对接国家创新驱动发展战略，面向国家重大需求和国民经济主战场，聚焦“生命健康”前沿研究领域。获批湖北省国家一流学科建设学科，拥有轻工技术与工程、生物与医药2个一级学科博士点及1个博士后科研流动站。科研教学大楼占地18000平方米，拥有包括冷冻电镜、核磁等各类科研教学仪器总值近1.6亿元。学院积极推动生物、食品及医药相关重点学科快速发展，加快布局“生物医药”和“食品营养”等前沿研究方向，强化“多学科交叉”和“理工”融合，力争在生命与健康领域彰显学院重要影响力。学院秉承“厚德博学、求实创新”校训，积极探索生命健康创新人才培养体系，加快生命科学拔尖人才试验班（本-硕-博衔接）建设，培养具有国际化视野、综合素质高、创新能力强的高水平专业人才。2024年荣获全国教育系统先进集体。2025年入选教育部立德树人机制综合改革试点院系。
近年来，学院加快高水平师资队伍建设初见成效，通过引育并举不断优化师资结构，汇聚了一大批以美国、加拿大、英国、德国、日本等留学归国的中青年骨干教师。学院现有加拿大皇家科学院院士、欧洲科学院院士等各类国家级人才10余人、海外高层次归国专家7人、省级人才60余人、湖北省自然基金创新群体5个、湖北省优秀中青年创新团队7个，现有教职工200余人，专任教师140余人，博士生导师30余人、硕士生导师150余人。教师先后获得“全国优秀教师”“湖北省五一劳动奖章”“湖北省优秀共产党员”“湖北省编钟奖”“湖北省五四青年奖章”“湖北向上向善好青年”等荣誉称号。
2026年学院共招聘教师13人（国家级人才、博士后不受此限制）：
生命科学类：生物化学与分子生物学、结构生物学、细胞生物学、遗传学、发育生物学、生理学、神经生物学、免疫学、生物物理学、生物医学、微生物学、生物信息学、病原生物学等。
生物工程类：发酵工程、合成生物学、基因工程、酶工程、代谢工程、生物化工、生物医药工程。
食品科学类：食品科学与工程、食品安全、食品营养与健康、食品微生物等。
医学药物类：药理学、药物化学、药剂学、天然药物化学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、制药与精细化工。
人才引进类别及待遇
人才类别 | 具体要求 | 相关待遇 |
顶尖人才 | 在本学科领域具有世界一流学术水平和国际公认学术影响力的院士等大师级学者。 | 一事一议 |
领军人才 | 在本学科领域具有重大的学术影响力，已取得公认的和突出的标志性研究成果的国家级领军人才；或相当水平优秀人才。 |
拔尖人才 | 在本学科领域具有较高学术影响力，产出重大创新成果的国家级青年项目入选者；或与本类人才水平相当者。 |
骨干人才 |
国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称，近5年取得较高学术成果。 | 包括但不限于以下内容，税前： 聘任为教授；年薪25-30万元（工资+绩效+高水平成果奖励）；科研配套资助经费15万元；安家费32万（含租房补贴）；每年提供研究生专项指标；安排办公实验用房；配备团队成员及科研助理；协助安排子女入学。 |
青年人才 A类 | 在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果。 | 包括但不限于以下内容，税前： 聘任为副教授；安家费24万（含租房补贴），协助安排人才公寓1套；科研启动金12万元；年薪20万元起。 |
青年人才 B类 | 在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士。 | 包括但不限于以下内容，税前： 安家费17-22万（含租房补贴），协助安排人才公寓1套；科研启动金7-10万元；年薪15万元起。 |
博士后 | 获得博士学位时间一般不超过三年，年龄一般不超过35周岁。 | （一）博士后创新人才岗：年薪26万元，科研启动经费15万元； （二）博士后重点研究岗：年薪22万元，科研启动经费12万元； （三）博士后基础研究岗：年薪18万元，科研启动经费7万元； |
备注：青年人才A类、青年人才B类，视人才科研情况，实行预聘制管理。
联系方式
登陆“威廉希尔足球官网人才招聘网”（网址）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位；或将简历发至邮箱：meng-zhu@hbut.edu.cn（朱老师）或zmzkelvin@hbut.edu.cn （周院长）
